JUSTINA.png

Ilustrasi Gen Z di tempat kerja.

Kenali Tren Office Frogging, Ketika Gen Z Nekat Lompat Pekerjaan Demi Gaji Layak

Office frogging kini jadi fenomena, mirip tren “revenge quitting,” yang dipelopori oleh generasi muda kecewa lebih memilih kembali ke pasar kerja yang tidak pasti daripada naik tangga karier di perusahaan mereka sekarang.

Lyfebengkulu.com

Office Frogging, Tren Karier Gen Z yang Tak Mau Terkekang Upah Rendah

Sistem Empat Hari Kerja Akan Diuji Coba di Republik Dominika, Indonesia Bagaimana?

7 Negara Terapkan Sistem Kerja 4 Hari, Produktivitas Karyawan Meningkat


Sistem kerja empat hari sepekan terbukti efektif meningkatkan produktivitas hingga 1,4% dan kesejahteraan karyawan. Simak implementasinya di tujuh negara dunia.

7 Negara dengan Sistem Kerja 4 Hari, Produktivitas dan Kesejahteraan Pekerja Naik

7 Negara Ini Jadi Bukti Nyata Suksesnya Penerapan Kerja 4 Hari Seminggu

Era “job hopping” telah berakhir. Kini saatnya memasuki era “job hugging.” Korn Ferry, sebuah perusahaan konsultan organisasi global, merilis laporan terbaru yang menunjukkan karyawan tidak lagi cepat berpindah ke pekerjaan baru. Sebaliknya, mereka cenderung bertahan di posisi mereka saat ini untuk jangka waktu yang lebih lama.

Kenali Fenomena Job Hugging: Ketika Pekerja Muda Pilih Bertahan Meski Tak Betah

Bertahan Meski Tak Betah, Job Hugging Jadi Fenomena di Kalangan Anak Muda

Ilustrasi wanita sedang bekerja.

8 Tips Jalani Usaha Sampingan Tanpa Ganggu Kerjaan Kantoran

Memulai usaha sampingan sambil tetap mempertahankan pekerjaan utama atau proyek freelance bisa menjadi cara yang bagus untuk mengeksplorasi ambisi dan menambah pemasukan.

8 Cara Memulai Usaha Sampingan Tanpa Ganggu Pekerjaan Utama

8 Rahasia Mulai Usaha Sampingan Sambil Jalani Job Utama

5 Cara Mengatasi Bos Toksik Tanpa Keluar dari Pekerjaan

Fenomena Job Hugging Meningkat, Apakah Menguntungkan atau Justru Merugikan Karier Anda?

Simak penjelasan tentang fenomena job hugging yang sekarang sedang ramai diperbincangkan.

Job Hugging Meningkat, Efeknya Baik atau Buruk untuk Masa Depan Karier?

Direktur Indonesia dan Asia Tenggara, British Council Summer Xia saat  melakukan observasi dan mendengarkan penjelasan terkait bibit tanaman yang ditunjukkan oleh salah seorang petani lokal. Foto : Panji Asmoro/TrenAsia

Kirim British Council - Panji 1.jpg

Fenomena Meningkatnya Minat Gen Z ke Profesi 'Jadul', antara Krisis Pangan dan Tersaingi AI

Petani, tukang, hingga peternak jadi pilihan Gen Z. Profesi tradisional kini bertransformasi dengan teknologi digital dan prospek cerah.

Fenomena Gen Z Balik ke Profesi “Jadul”, antara Krisis Pangan dan Tersaingi AI

AI Bikin Takut, Gen Z Justru Bangkitkan Profesi Tradisional

Tips Mengatur Keuangan untuk Anda yang Baru Saja Lulus Kuliah

Rekomendasi Jurusan Kuliah Paling Dibutuhkan Industri Saat Ini

Pilih jurusan kuliah dengan peluang kerja besar, AI, Kedokteran, Ilmu Komunikasi, Digital Marketing, Ilmu Hukum, hingga Psikologi. Cocok untuk masa depan karier.

Rekomendasi Program Studi Paling Dibutuhkan Industri Saat Ini

Jurusan Kuliah Kekinian yang Buka Banyak Peluang Kerja di Era Digital

portrait-senior-couple-visiting-great-wall-china (1).jpg

Inilah Alasan Lansia Jepang Tetap Pilih Bekerja

Budaya kerja masyarakat Jepang menunjukkan semangat luar biasa para lansia yang tetap produktif di usia senja. Cari tahu alasan mereka terus bekerja, peran pemerintah, serta dampak positif fenomena ini bagi masyarakat.

Bukan Karena Uang! Inilah Alasan Lansia Jepang Tetap Pilih Bekerja

Fakta Menarik: Lansia Jepang Masih Semangat Bekerja, Ini Penyebabnya!

7 Hal Ini Ternyata Terlarang Diucapkan di Kantor, Waspada!

Inilah beberapa topik pembicaraan yang sebaiknya tidak Anda bicarakan di tempat kerja bersama rekan kerja Anda. Waspada!

Wajib Tahu! 7 Ucapan yang Bisa Bikin Reputasi Anda Rusak di Kantor

lowongan-kerja

10 Perusahaan Ternama yang Sedang Buka Lowongan Program Management Trainee, Jangan Ketinggalan!

Melalui program  Management Trainee (MT), peserta akan mengikuti pelatihan intensif yang mencakup rotasi kerja di berbagai divisi, pengembangan keterampilan kepemimpinan, dan pemahaman mendalam terhadap operasional perusahaan.